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本文原标题:我在教育机构,亲身经历的事(真实度达90%)

本网今日讯 上一份工作,我是个小助理,因为办公室斗争领导中箭落马,我作为党羽也被边缘化,于是辞职。来到了这家教育机构做了课程顾问。  啥叫课程顾问?顾问啥?明白告诉你就是销售,卖课的。  在教育机构做销售,是很辛苦,每天30个有效外呼,不打完不能回家。但是人际关系还算简单,同事关系也比较融洽,规则比较明确,挣单抢单现象并不多见。  直到新同事王茜的到来,情况发生了变化,王茜刚来不长时间,我们就发现,她是那种,很强势跋扈的性格,但这也没啥,有的销售风格就是强势型的,真到最后逼单的时刻,强势的总是能下的去狠手。  可是王茜没来多久,就和我们机构的名师邓宁老师,搞到了一起。这倒也没啥,恋爱自由嘛!可是,可是,问题就是这两人都有家庭啊!王茜有家庭还有一个女儿。那个邓宁老师是我们学校立捧的名师,课讲得很不错,我们这种培训机构,和公立学校不同,对于这种优秀的名师,就是捧着,薪水也付的多,年薪大概能到百万吧,等于这个邓宁老师凭借自己打拼,在北京买了房,有家庭,还有了两个孩子。  如何搞到一起的,我们这些同事并不清楚,估计也就是工作中接触,一来二去熟悉了在一起了呗,他们搞在一起之后,我们这些同事差不多也是公开的秘密了,我们都见到过他们一起开房,或者下班一起走。但我们这种培训机构属于私企,都是拿KPI说话,都注重自己那一摊事,对别人的事也都不爱理。所以对于他们的破事,大家都心照不宣。  可是,这就说到王茜的性格了,这个王茜的性格特别跋扈狂妄,和邓宁老师好了之后,就自觉的高人一等,因为学校领导也很重视邓宁老师。王茜就很看不起我们这些和她一样销售,话里话外的意思:你们这帮小销售是自己没本事,苦逼苦逼的打电话,约家长。我就不用那么辛苦了,愿意报邓宁老师课的学生,邓宁老师就会告诉学生找王茜报名。王茜的KPI自然就很漂亮。然后,因为邓宁老师能和领导说的上话,肯定在领导面前极力的表扬王茜,王茜还升职了,做了我们的领导。她升职之后,更是变本加厉的欺负我们底下人,脏活累活,吃力不讨好的活都是我们干,比如难啃的家长都是我们沟通。而她只挑清闲的,又露脸的活干,优质的家长都留给她自己。