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  山西煤炭运销集团四通煤业有限公司,2010年煤炭资源整合,历经10年投入30多个亿到现在也没有正式投产,30亿是个什么概念?是否应用合理值得深思?从一件小事来看说明了一切。

  2019年3月份工资到现在6月14日工资都不给职工发放,究其原因是四通煤业人资企管科做的工资太离谱煤炭运销集团临汾公司为了广大职工的利益不签字。一个煤矿的领导班子,付矿级领导工资最少都8/9万,矿长的工资甚至高达10几万,而普通职工的工资少的可怜?还有2018年宏源公司进入合作,宏源进入的人全部都是高工资、高职务,还有一些人临汾公司不批的都挂靠在物业,这些人的工资待遇其实还是四通煤业负担,是谁给矿长高兴军的权力?严重违反规定谁是后台?每个月的工资为什么不按当月产量计算?

  

  

  

  

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